El proceso de masificación de la factura electrónica en Perú comenzó en 2018 y el pasado 1 de junio se sumó el último grupo de obligados. De acuerdo con lo establecido por la SUNAT, todas las empresas con ingresos menores a 23 UIT (S/ 105.800) ya están haciendo uso de la e-factura.
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer el Primer Anteproyecto de la Segunda Resolución de Modificaciones a la Resolución Miscelánea Fiscal en el año 2022.
El gobierno de Colombia, a través de la DIAN, lleva años trabajando en la digitalización de diferentes documentos fiscales. Para facilitar al máximo la implementación de todos estos documentos y, de esta forma, asegurar que la masificación avance de manera eficiente, la DIAN ha decidido posponer la obligatoriedad de la entrada en vigor del documento soporte o equivalente.
El Banco Central de la República Argentina y el Ministerio de Desarrollo Productivo han presentado una serie de modificaciones relativas al uso de la Factura de Crédito Electrónica. De acuerdo con lo establecido, desde el 1 de abril deben reportarse en la CenFIV las facturas impagas entre una MiPyME proveedora y una de las 1.300 empresas grandes receptoras de Factura de Crédito Electrónica.
Las compañías colombianas que cuenten con entre 1 y 10 trabajadores tendrán de plazo hasta el 13 de mayo de 2022 para emitir nómina electrónica, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 000028, de 28 de febrero.
El director general de la unidad administrativa especial Dirección de Impuesto y Aduanas Nacionales a través del proyecto de resolución establece un plazo especial para la primera transmisión del documento soporte de pago de nómina electrónica para las empresas que tienen a su cargo entre 1 y 10 empleados.
La nómina electrónica ofrece numerosas ventajas a las empresas y a todos sus colaboradores. Con la entrada en vigor de la Resolución 000037, de 5 de mayo, se inició el periodo de obligatoriedad de emisión de nómina electrónica para todas las empresas colombianas.
El pasado 1 de noviembre comenzó la obligatoriedad de emisión de nómina electrónica para todas aquellas empresas que tengan entre 11 y 100 empleados.
Desde el pasado 1 de septiembre, las compañías colombianas que cuentan con más de 250 empleados están obligadas a emitir nóminas en formato electrónico a la DIAN, de acuerdo con el calendario establecido.
En los últimos años, la digitalización se ha convertido en uno de los principales motores para el crecimiento económico de cada país. Para ello se es necesario tomar conciencia de las necesidades existentes a nivel empresarial para seguir avanzando en la transformación digital.
