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El pasado 1 de noviembre comenzó la obligatoriedad de emisión de nómina electrónica para todas aquellas empresas que tengan entre 11 y 100 empleados.
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Desde el pasado 1 de septiembre, las compañías colombianas que cuentan con más de 250 empleados están obligadas a emitir nóminas en formato electrónico a la DIAN, de acuerdo con el calendario establecido.
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En los últimos años, la digitalización se ha convertido en uno de los principales motores para el crecimiento económico de cada país. Para ello se es necesario tomar conciencia de las necesidades existentes a nivel empresarial para seguir avanzando en la transformación digital.
Con el fin de continuar con la digitalización empresarial en Colombia, la Dian establece ahora la obligatoriedad de la nómina electrónica, otro documento clave en las empresas.
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El próximo 1 de agosto comienza el plazo para que las empresas puedan habilitarse como emisoras de nómina electrónica. De acuerdo con lo establecido por la DIAN, esta nueva función estará dentro del sistema de facturación electrónica, y su habilitación será progresiva, en función del número de empleados que tenga cada compañía.
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Hace unos días celebramos un webinar sobre el Complemento Carta Porte, la nueva obligación para las empresas mexicanas. El modo de implementación y funcionamiento suscitó varias dudas entre los obligados, por este motivo, en este post damos respuesta a las dudas más recurrentes:
Las compañías colombianas ya pueden hacer uso formal de la firma electrónica para la contratación de sus empleados, tal y como establece el Decreto 526 de 19 de mayo de 2021, en el que además se especifica que la firma electrónica del contrato digital tendrá la misma validez y efectos jurídicos que la rúbrica manuscrita.
El éxito de la implementación de la factura electrónica en el continente americano es fruto del esfuerzo llevado a cabo por las Administraciones Públicas y Tributarias de cada uno de los países. Prueba de ello es que, en la actualidad, el 75% de los países que conforman el continente hacen uso de la factura electrónica; de ellos, el 35% lo hace de manera obligatoria y el 40% de forma voluntaria, tal y como muestra el Informe sobre el uso de la Factura Electrónica en América elaborado por SERES.
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El complemento Carta Porte entrará en vigor el próximo 1 de junio y su obligatoriedad comenzará a los 120 días naturales posteriores al día siguiente del inicio de su vigencia.
La DIAN ha aplazado la entrada en vigor de la obligatoriedad de emisión de la nómina electrónica, estableciendo un nuevo calendario tanto para la habilitación en el sistema interno de la DIAN como para el inicio de emisión de nómina para cada uno de los grupos obligados.
