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El director general de la unidad administrativa especial Dirección de Impuesto y Aduanas Nacionales a través del proyecto de resolución establece un plazo especial para la primera transmisión del documento soporte de pago de nómina electrónica para las empresas que tienen a su cargo entre 1 y 10 empleados.
La nómina electrónica ofrece numerosas ventajas a las empresas y a todos sus colaboradores. Con la entrada en vigor de la Resolución 000037, de 5 de mayo, se inició el periodo de obligatoriedad de emisión de nómina electrónica para todas las empresas colombianas.
El pasado 1 de noviembre comenzó la obligatoriedad de emisión de nómina electrónica para todas aquellas empresas que tengan entre 11 y 100 empleados.
Desde el pasado 1 de septiembre, las compañías colombianas que cuentan con más de 250 empleados están obligadas a emitir nóminas en formato electrónico a la DIAN, de acuerdo con el calendario establecido.
En los últimos años, la digitalización se ha convertido en uno de los principales motores para el crecimiento económico de cada país. Para ello se es necesario tomar conciencia de las necesidades existentes a nivel empresarial para seguir avanzando en la transformación digital.
Con el fin de continuar con la digitalización empresarial en Colombia, la Dian establece ahora la obligatoriedad de la nómina electrónica, otro documento clave en las empresas.
El próximo 1 de agosto comienza el plazo para que las empresas puedan habilitarse como emisoras de nómina electrónica. De acuerdo con lo establecido por la DIAN, esta nueva función estará dentro del sistema de facturación electrónica, y su habilitación será progresiva, en función del número de empleados que tenga cada compañía.
Con el fin de continuar con la digitalización empresarial en Colombia, la DIAN establece ahora la obligatoriedad de la nómina electrónica, otro documento clave en las empresas.
La DIAN ha aplazado la entrada en vigor de la obligatoriedad de emisión de la nómina electrónica, estableciendo un nuevo calendario tanto para la habilitación en el sistema interno de la DIAN como para el inicio de emisión de nómina para cada uno de los grupos obligados.
El uso obligatorio de la nómina en formato electrónico es el siguiente objetivo de la DIAN en el proceso de digitalización de las empresas colombianas. De acuerdo con lo establecido en la Resolución 000013, desde el pasado 31 de marzo las empresas pueden habilitarse como emisores de nómina electrónica, y tendrán de plazo hasta el 31 de mayo de 2021.
